Företagskultur

Företagskultur
Jag och mina kollegor på Wildfire intresserar oss i effektiva metoder för att arbeta med attityder och värderingar. Genom smarta program som kombinerar insikter från psykologin med digitala smarta interaktioner i vardagen tillsammans med med traditionella aktiviteter som storytelling, föreläsningar och utveckling av ledarskap kan ni gradvis utveckla attityder. Det är roligt för medarbetarna, tar lite tid i anspråk och är kostnadseffektivt i förhållande till andra lösningar för värderingspåverkan. Vi gillar att göra kultur till något taktiskt mätbart och vardagsnära i våra kunders medarbetares vardag.